Vacature: Eerste werknemer van Personele Zaken!

Reageren

Vul je gegevens in om te reageren op deze vacature

Vacature: Eerste werknemer van Personele Zaken!

Het is tijd: na jarenlang advies geven over alles wat met personeel te maken heeft, is er ruimte bij Personele Zaken om zélf personeel aan te nemen! Een betere werkgever kun je bijna niet vinden, want wij (en jij) weten precies wat goed werkgeverschap inhoudt. Niet alleen volgens de wet, maar ook vanuit goede zorg en aandacht voor de medewerker.


Het is de ambitie van Personele Zaken om organisaties en personeel toekomstbestendig te maken. Dat doen we aan de hand van thema’s als werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en levenslange ontwikkeling. Deel jij die passie? Dan maken we graag kennis met je. Een sterke affiniteit voor deze onderwerpen vinden we belangrijker dan ervaring!


Jouw ontwikkeling is onze prioriteit. We zullen samen op zoek gaan naar hoe jouw persoonlijke ambities aansluiten bij de ambities van Personele Zaken. Gaandeweg geven we jouw functie nader vorm. In grote lijnen zijn we nu op zoek naar iemand die:


  • Samen met de klant naar oplossingen zoekt voor toekomstgericht ondernemen met personeel
  • De basis van hr-zaken bij klanten op orde brengt. Denk aan personeelsbeleid, functiebeschrijvingen, gesprekscyclus en ontwikkelpaden
  • Naast het geven van advies ook graag workshops en trainingen geeft (of dit wil leren)
  • Goed zelfstandig kan opereren
  • Enthousiast is en niet bang is om nieuwe ideeën ter sprake te brengen
  • Helpt bij het verder vormgeven van Personele Zaken en de School van Werkgeluk, een initiatief van ons en KrachtWerkt


Kortom: je gaat aan de slag als consultant op het gebied van personeelszaken en je geeft strategisch/tactisch advies aan uiteenlopende organisaties.


Dan nog even praktisch:


  • Standplaats is Oldenzaal. We hebben klanten in heel Oost-Nederland, dus je krijgt ook aardig wat van de omgeving te zien!
  • Hybride werken is zeker mogelijk. Je kunt zelf indelen wanneer je op kantoor, thuis of bij de klant zit.
  • Wij denken zelf aan een werkweek van tussen de 20 en 28 uur, maar alles is bespreekbaar.
  • Je werkt niet alleen samen met Sandra, maar ook met onze collega’s van o.a. KrachtWerkt (met name in de School van Werkgeluk).
  • Op deze functie kan je ook reageren als trainee / afstudeerder, zolang je aantoonbare affiniteit hebt met onze werkzaamheden.


Lijkt dit je wat? We maken graag kennis met je! Stel je aan ons voor via sandra@personele-zaken.nl en voeg je cv toe. Graag reageren voor 8 april 2022.

Onze selectie van praktijkverhalen

Praktijkverhalen