Vier tips voor topwerkgevers

Met deze vier hr-trends zorg jij voor voldoende personeel, minder verzuim en meer werkgeluk!

We leven in een wereld waarin thema’s als werkgeluk, vitaliteit en ontwikkelkansen steeds belangrijker worden. Gelukkig maar! Werken draait al lang niet meer alleen om salaris verdienen voor brood op de plank. Gelukkige medewerkers zijn goed voor productiviteit, omzet, groeikansen en arbeidsmarktcommunicatie.

Bij Personele Zaken zijn we daarom ook erg blij dat er steeds meer werkgevers zijn die verder kijken dan alleen ‘het op orde hebben van hr-zaken’. Sterker nog: we zien vier inspirerende trends op hr-gebied, waarin we deze verschuiving duidelijk waarnemen.

Je leest ze in onze whitepaper, die je hieronder kan downloaden. Heb je vragen hierover, neem dan gerust contact met ons op.